Tilkee & co

Séminaire de printemps 2019

1er Avril 2019, c’était la (drôle) de date choisie pour notre séminaire de Printemps.

A cette occasion, nos équipes de Tilkee France et UK se sont retrouvées à l'Hôtel Particulier lyon pour un séminaire semestriel d’équipe autour de l’entreprise et de sa stratégie pour les mois à venir. Ce rendez-vous, qui s’effectue deux fois par an, donne la possibilité pour nos équipes de rassembler toute leur énergie afin d’appréhender les grands projets que nous préparons pour les prochains mois.

9h, la journée démarre

Durant cette première partie de matinée, la discussion s’est tournée autour de Tilkee, des chiffres 2018 et du premier trimestre 2019 et de la stratégie à adopter dans les prochains mois. Présentations assurées par Sylvain Tillon, co-fondateur et CEO, Timothée Saumet, co-fondateur et CTO, ainsi que Stéphane Girardin, directeur commercial.

De gauche à droite : Stéphane, Timothée et Sylvain présentant la stratégie des prochains mois
De gauche à droite : Stéphane, Timothée et Sylvain présentant la stratégie des prochains mois

La matinée a continué par une tradition tilkéenne : les 3+/3-. Assis en cercle, le concept de ce moment est simple. Chaque membre de l’équipe doit présenter au moins un point négatif sur Tilkee. Une seule règle : personne ne doit argumenter ou répondre sur ce qui est dit. Cependant, chacun peut partager son accord avec ce qui est dit par un “+1”. Une manière de dire simplement que l’opinion est partagée par d’autres membres de notre équipe.

Chaque membre partage un seul point, tour à tour, un par un, jusqu’à ce que tous les points négatifs soient sortis... Ce moment est une manière pour l’équipe de parler librement de ses ressentis et de ses émotions concernant la vie chez Tilkee, mais aussi de pouvoir s’améliorer continuellement, augmenter la productivité de l’ensemble de l’équipe, et favoriser le bien-être général.

Sylvain récolte tous les points négatifs (il est interdit d’y réagir directement) et proposera plus tard des actions correctives. Ensuite, c’est le moment Bisounours et Love in the Air avec la tournée des points positifs !

La matinée s’est terminée par une commande de pizzas (au jambon truffé, à la mozzarella du buffala…) pour toute l’équipe.

Début d’après-midi, nous avons tous repris des forces pour la première activité de cette deuxième partie de journée, qui a consisté à former différents groupes selon les pôles d’expertise, afin de définir le cahier des charges précis des prochains mois. Cette activité permet d’identifier les problèmes, les comprendre, et ainsi chercher rapidement des solutions, à la manière des méthodes agiles.

Une activité surprise pour l’équipe

Fin d’après-midi, Sylvain Tillon à préparé une grosse surprise pour son équipe. Pendant plus de deux heures, tout le monde à suivi la formation “Apprendre à dessiner/gribouiller”, animée par Sydo, agence de conseil spécialisée en pédagogie.

Des tableaux nous ont été distribués avec plusieurs formes de bouches, de nez, de cheveux, de formes de visages, le but étant de tirer au hasard ses formes et les assembler harmonieusement ensemble. Point fort de la formation, toute l’équipe a appris à dessiner l’emblème de Tilkee : le renard. En plus de le représenter, nous avons aussi pu lui faire retranscrire des émotions et des caractéristiques physiques. Les dessins, dans un style Cartoon, ont permis à tout le monde de laisser une grande liberté de création et de laisser parler leur imagination.

Tous ont pu dessiner des visages, des émotions, des sentiments. Une manière aussi de développer la compétence de pouvoir imager ses idées, de repousser ses croyances limitantes, et de mieux appréhender le graphisme en général.

Formation Apprendre à dessiner/gribouiller par "Sydo"
Formation Apprendre à dessiner/gribouiller par "Sydo"
Dessin réalisé par un des collaborateurs suite à la formation: Mascotte Tilkee et RGPD
Dessin réalisé par un des collaborateurs suite à la formation : mascotte Tilkee et RGPD

En somme, une journée bien remplie qui a permis de discuter des gros défis qui se présentent cette année avec des activités aussi instructives et productives qu’amusantes pour ce premier séminaire semestriel d’équipe de cette année 2019.

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